Нядаўна, з мэтай далейшага паляпшэння і ўмацавання дзелавой здольнасці і ўсебаковай якасці ўсіх супрацоўнікаў, Oupin правёў інтэнсіўнае навучанне прафесійным навыкам, гэта навучанне накіравана на паляпшэнне дзелавой здольнасці і ўзроўню працы партнёраў, закласці трывалую аснову для ўстойлівага прагрэсу працы кампаніі на працягу года
гэты трэнінг，Мы правялі аналіз структуры і выкарыстання «падшыпнікаў цэнтральнага кранштэйна, ушчыльненняў, апор са сталёвых пласцін, мембран, пнеўматычных спружын і іншых вырабаў. Прынялі метад навучання, які спалучае «тэорыю і прыклад», улічылі тэорыю і практычная праца, і вырабляць прадукцыю ў строгай адпаведнасці са стандартамі.
Забяспечце строгі кантроль якасці і пабудуйце «ўніверсальнага пастаўшчыка паслуг па падтрымцы прамысловых частак».Дзякуючы ўкараненню стандартаў пастаянна аптымізуйце выдаткі, паляпшайце якасць, павышайце эфектыўнасць, стварайце каштоўнасць для кліентаў, спрыяйце грамадству і эканоміце рэсурсы.
Пасля расследавання, збору і разумення патрэб кліентаў кампанія Oupin аператыўна інфармуе кліентаў аб ключавых элементах тэсціравання, вызначае рызыкі для якасці і бяспекі, накіроўвае іх да стварэння сістэмы самакантролю і самаінспекцыі і строга кантралюе якасць экспартных тавараў.
У той жа час, у адпаведнасці з характарыстыкамі прадукцыі кампаніі, такімі як малы аб'ём адгрузкі, высокая частата адгрузкі і раскіданыя тыпы прадукцыі, кампанія накіроўвае кампанію па класіфікацыі і аб'яднанню падобных прадуктаў, а таксама інтэграваць дэкларацыю, каб гарантаваць, што тавары як мага хутчэй даставіць у порт.
Навучанне супрацоўнікаў - эфектыўны спосаб павышэння канкурэнтаздольнасці прадпрыемстваў.Канкурэнцыя сучасных прадпрыемстваў - гэта канкурэнцыя «талентаў».З паскораным абнаўленнем ведаў і тэхналогій прадпрыемствам неабходна пастаянна ўводзіць інавацыі і ўкараняць новыя тэхналогіі і новыя ідэі.Навучанне
Гэты трэнінг быў прызнаны ўсімі партнёрамі.Дзякуючы навучанню, прафесійныя якасці і здольнасці ўсіх партнёраў былі ўзмоцнены.Эфектыўна павысіць эфектыўнасць вытворчасці і інфармаванасць супрацоўнікаў, палепшыць інфармаванасць каманды і магчымасці абслугоўвання
Час размяшчэння: 26 мая 2022 г